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    ?2019威海荣成公安局招聘警务辅助人员80名 5月27日-28日报名

    来源:联创世华 时间:2019-05-20 11:19:52 编辑:wutingting 浏览次数:5886

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    威海荣成公安局招聘警务辅助人员80名——1对1课程

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    2019威海荣成公安局招聘警务辅助人员80名 5月27日-28日报名

    根据工作需要,经研究决定,面向社会公开为市公安局招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”),现将有关事项公告如下:

    一、招聘职位及计划

    本次为荣成市公安局招聘勤务辅警80名,具体招聘职位、招聘计划、专业及学历要求等资格条件详见《荣成市公安局辅警招聘计划职位表》(附件1)。工作职责是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,依法协助民警开展治安巡逻、抓捕违法犯罪嫌疑人、辅助现场勘查、安全检查等工作。

    二、招聘资格条件及相关要求

    1、具有荣成市常住户口;

    2、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,品行端正;

    3、具有正常履行职责的身体条件;

    4、荣成市征信管理系统个人信用等级为B级及以上的;

    5、限男性,年龄在18周岁至26周岁(1992年5月至2001年5月期间出生),退伍军人年龄可放宽至28周岁以下(1990年5月至2001年5月期间出生),高中及中专以上文化程度;

    6、净身高1.70米以上,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,单侧裸眼视力4.6以上,无色觉异常,无文身,无肢体功能障碍;

    7、有下列情形的不得应聘:

    (1)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

    (2)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

    (3)受过刑事处?;蛘呱嫦游シǚ缸锷形床榍宓?;

    (4)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

    (5)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

    (6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

    (7)曾被吊销律师、公证员执业证书的;

    (8)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

    (9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

    (10)其他不适宜从事警务辅助工作的。

    (11)经人社部门批准聘用的公益性岗位工作人员及转入众成人力资源服务有限公司的劳务派遣人员不得应聘。

    三、报名和资格审查

    (一)报名。报名人员下载《应聘辅警报名登记表》(见附件2,以下简称报名表),如实填写个人信息,持《报名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片5张,5月27日至28日到市人力资源社会保障局3楼人力资源市场(府西路178号)报名。

    (二)资格审查。报名时,需提供本人身份证、国家承认的学历证书、户口簿的原件及复印件。在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意应聘介绍信;档案托管人员及择业期内未就业的毕业生须提供市人才交流服务中心出具的相关证明材料。进入体检、政治考核范围人员(大专以上学历)需提供学历认证报告(教育部学信网下载打?。?。

    四、考试

    采取体能测评、笔试和面试相结合的方式进行。

    (一)体能测评

    1、 体能测评内容

    体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评项目为“10米×4往返跑”、“1000米跑”、“纵跳摸高”。

    2、体能测评要求

    体能测评全程录像,受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订本人《身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报,组织实施单位将当场予以处理,逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消体能测评资格。

    体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,取消笔试资格。未按时参加测评视为自愿放弃。测评成绩在测评点当场公布,个人签字确认,不计入应聘人员总成绩。体能测评合格进入笔试范围人员在中国荣成门户网站公示。

    (二笔试。笔试内容为行政管理、政治经济理论、法律知识、科普知识、时事方针等,采用百分制计分,笔试时间、地点在准考证注明。为保证新进人员素质,笔试设合格分数线,在笔试合格分数线内,根据招聘职位的招聘计划由高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人选,达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人选。笔试成绩在中国荣成门户网站进行公示,同时公布进入面试范围人员。

    (三)面试。采取结构化方式进行,采用百分制计分,主要测评应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试成绩在中国荣成门户网站公布。

    面试成绩设最低合格分数线60分,在合格分数线内,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例确定应聘人员总成绩,从高分到低分按一定比例确定体检和政治考核人员,总成绩相同的以面试成绩靠前者优先。同等条件下,优先确定烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员为体检、政治考核人选。

    (四)体能测评通知书及笔试、面试准考证领取时间:请关注中国荣成门户网站,持身份证在规定时间到指定地点领取。过期不领的,视为放弃应聘资格。

    五、体检和政治考核

    (一)体检。体检公告在中国荣成门户网站上发布,并告知体检有关事项。体检项目和标准参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检在指定的医疗机构进行,体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检。

    (二)政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

    六、确定拟聘用人员名单

    根据总成绩、体检、政治考核结果,确定拟聘用人员名单。对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位,从总成绩由高分到低分的顺序依次递补。对确定的拟聘用人员在中国荣成政府门户网站向社会公示,公示期为7天。拟聘用名单公示后不再递补。

    七、聘用及待遇

    公示无异议的拟聘用人员,由荣成市众成人力资源服务有限公司按规定签订劳动合同,合同期限为两年,试用期为三个月。试用期内进行岗前集中培训,试用期满并经培训考核合格,派遣到荣成市公安机关相关单位辅警岗位工作。试用及培训考核不合格的,解除劳动合同。工资等福利待遇按照我市劳务派遣制的标准执行。

    信息发布请及时关注荣成市政府门户网站(//xxgk.rongcheng.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web8/site/col/col433/index.html)

    教育部学信网(//www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do)

    咨询电话:7560274

    附件:

    附件1:荣成市公安局辅警招聘计划职位表.xls

    附件2:应聘辅警报名登记表.xlsx


    荣成市众成人力资源服务有限公司

                                                                                  2019年5月20日


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